安徽核立洁新材料科技有限公司

在组织架构上，我们精简省略一切繁冗程序，力求一人多岗，覆盖多职能效用；招聘录用上，我们考核执行和落地，推及一岗多责，**程度的发挥出创造与想象力。

我们坚持走小而美的“小巨人”路线，常年只保持15-20人编制左右的精干团队，确保5（研发团队）:4（生产/行政）:3（市场服务）的人员配比，服从市场需求为导向，随机组合单元为措施，通过建立各柔性工作小组替代传统部门岗位职，快速响应客户需求，相当于用同等规模企业30%的人力完成120%的目标任务，真正做到每个单元都是“完整业务闭环”。

此外，我们将非定制类的常规产品与溶剂型非环保产品全部外包，仅作为非盈利性业务与特殊用户群体的配套体系保留，全力专注于核心技术与母/原液的开发，确保技术领先抄袭复刻难，组织运营轻盈无负担，并满足消费市场健康环保为首要前提的标准。

核立洁，聚焦市场，全力以赴！